Sim, pequenas empresas também precisam atender às Normas Regulamentadoras aplicáveis e podem sofrer multas e passivos. A boa notícia é que há tratamento simplificado para o MEI e para empresas de grau de risco 1 e 2 com até 20 funcionários.
O que costuma ser obrigatório
- PGR, salvo dispensa do MEI ou modelo simplificado.
- PCMSO e ASOs dos empregados.
- Treinamentos de NR conforme as atividades.
- Eventos de SST no eSocial.
Tratamento simplificado
Empresas de grau de risco 1 e 2 com até 20 funcionários podem usar ferramentas simplificadas de gestão de risco disponibilizadas pelo governo, o que reduz custo e burocracia.
Adequação sem estourar o orçamento
A consultoria ajusta a solução ao porte e ao orçamento, priorizando o que realmente reduz risco e evita multa.
Perguntas frequentes
MEI precisa de PGR?
Em regra, o MEI está dispensado do PGR, mas ainda deve cuidar de condições básicas de segurança quando tem empregado.
Vale a pena investir em SST sendo pequeno?
Sim. O custo da conformidade é baixo perto do custo de uma multa, de um acidente ou de uma ação trabalhista.
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