Publicado em 24 de junho de 2026 · MV Consultoria · Consultoria

A multa da NR-28 não tem valor único: ela sai do cruzamento entre a gradação da infração (de I1, mais leve, a I4, mais grave) e o número de empregados da empresa, com o resultado expresso em UFIR e convertido em reais. Na prática, cada item infracionado costuma cair na casa de alguns milhares de reais, e o valor dobra em caso de reincidência, embaraço ou resistência à fiscalização. As novas disposições da NR-1 sobre riscos psicossociais entraram em vigor em 26 de maio de 2026, mas o Ministério do Trabalho e Emprego confirmou o critério de dupla visita nos 90 dias seguintes, até 24 de agosto de 2026, com atuação prioritariamente orientativa quanto a essas novas exigências. A fiscalização das demais obrigações de SST segue normal.

Sobre este conteúdo

Autor
Marcus Vinícius, técnico de segurança do trabalho, fundador da MV Consultoria
Revisão técnica
Agosto de 2026, por Marcus Vinícius
Última atualização
19 de agosto de 2026
Referências: NR-28 (Fiscalização e Penalidades) · NR-01 (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) · NR-07 (PCMSO) · NR-12 (Máquinas e Equipamentos) · Manual de Orientação do eSocial (MOS), SST. Textos oficiais publicados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Fiscalização da NR-1: o que vale hoje

As novas disposições da NR-1 sobre gerenciamento de riscos psicossociais entraram em vigor em 26 de maio de 2026. Para essas novas exigências, o Ministério do Trabalho e Emprego confirmou a aplicação do critério de dupla visita durante os 90 dias seguintes, ou seja, até 24 de agosto de 2026. Nesse período a Inspeção do Trabalho prioriza orientação, instrução e notificação, sem prejuízo da adoção de medidas administrativas nos casos cabíveis.

Atenção: a dupla visita alcança apenas as novas disposições sobre riscos psicossociais. Todas as demais obrigações de SST, como PGR, PCMSO, ASO, treinamentos de NR, proteção de máquinas e eventos de SST no eSocial, continuam sujeitas a autuação normalmente, sem período de tolerância.

Erros que mais geram autuação

  • Não ter ou não atualizar o PGR.
  • PCMSO desatualizado ou sem ASOs.
  • Treinamentos de NR vencidos.
  • Falta de proteção em máquinas (NR-12).
  • Inconsistências entre documentos e eSocial.

Quanto custa uma multa

Além do valor por item, as multas podem ser aplicadas por trabalhador e dobram em caso de reincidência ou resistência à fiscalização. O custo de regularizar costuma ser muito menor que o de ser autuado.

Como se proteger

A melhor defesa é a conformidade contínua: documentos em dia, treinamentos válidos e eSocial coerente. A consultoria em segurança do trabalho mantém tudo isso sob controle.

Perguntas frequentes

As multas de SST aumentaram em 2026?

A fiscalização ficou mais rígida e os valores foram reajustados, com multas que podem dobrar em reincidência.

A fiscalização da NR-1 já aplica multa por riscos psicossociais?

Até 24 de agosto de 2026 vale o critério de dupla visita para as novas disposições da NR-1, com atuação prioritariamente orientativa. Isso não alcança as demais obrigações de SST, que seguem passíveis de autuação normalmente.

Como saber se minha empresa está em risco de multa?

Um diagnóstico de conformidade aponta as não conformidades e prioriza o que corrigir primeiro.

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